金湖縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理由“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變

    強(qiáng)化服務(wù)觀念。“管理就是服務(wù)”，金湖縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理所每一名工作人員所秉承的理念。行政執(zhí)法工作往往給人以“臉難看、事難辦、抓得多，罰得狠”的印象，但現(xiàn)在到金湖農(nóng)機(jī)監(jiān)理站所辦理業(yè)務(wù)，體驗到的卻是朋友般的溫暖。貼心的服務(wù)，拉近了管理者與被管理者（農(nóng)機(jī)從業(yè)人員）的距離，搭筑了平等交流的橋梁。

    實施宣傳引導(dǎo)。“管理重在引導(dǎo)”，是農(nóng)機(jī)監(jiān)理宣傳工作的出發(fā)點。他們根據(jù)農(nóng)忙農(nóng)閑實際情況合理調(diào)整宣傳內(nèi)容和宣傳手段，打破照本宣科的做法，加強(qiáng)實例分析，運用多種方法，拓展宣傳途徑，單方面的說教演變?yōu)殡p方的真誠交流，使農(nóng)機(jī)業(yè)戶從躲避、不情愿向主動申報管理轉(zhuǎn)變。

    拓寬服務(wù)渠道。培養(yǎng)“多面手”，是開展農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作的主要途徑。農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員在做好宣傳服務(wù)、管理服務(wù)的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)管理法律、法規(guī)，努力提高綜合素質(zhì)，提高服務(wù)本領(lǐng)，積極為服務(wù)型農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作做貢獻(xiàn)。